شروط توظيف الاساتذة والاداريين في القانون الأساسي الجديد 2025

تفاصيل القانون الأساسي الجديد لأسلاك التعليم في الجزائر

سلك أساتذة التعليم الابتدائي

• أستاذ التعليم الابتدائي: رتبة قاعدية (الصنف 12).
• أستاذ تعليم ابتدائي – قسم أول: (الصنف 13).
• أستاذ تعليم ابتدائي – قسم ثانٍ: (الصنف 14).
• أستاذ مميز: (الصنف 15).
• ناظر ابتدائي: (الصنف 14).

سلك أساتذة التعليم المتوسط

• أستاذ التعليم المتوسط:
  • صنف 12:
    • يبقى في نفس الصنف إذا كانت سنوات الخدمة أقل من 4 سنوات.
    • يُدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط – قسم أول إذا كانت سنوات الخدمة بين 4 و7 سنوات مع شرط التكوين.
    • يُدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط – قسم أول إذا كانت سنوات الخدمة تتجاوز 7 سنوات.
  • الحاصل على شهادة الماستر:
    • يُرقى إلى رتبة أستاذ تعليم متوسط – قسم أول.
  • الحاصل على شهادة الدكتوراه:
    • يُرقى إلى رتبة أستاذ تعليم متوسط – قسم ثانٍ.
• أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط (الصنف 13):
  • يبقى في نفس الصنف إذا كانت سنوات الخدمة أقل من 4 سنوات.
  • يُدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط – قسم ثانٍ إذا كانت سنوات الخدمة بين 4 و7 سنوات مع شرط التكوين.
  • يُدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط – قسم ثانٍ إذا كانت سنوات الخدمة تفوق 7 سنوات أو إذا كان حاصلاً على شهادة الدكتوراه.
• أستاذ مكون في التعليم المتوسط (الصنف 15):
  • لا يستفيد من الترقية إذا كانت أقدميته في الرتبة أقل من 4 سنوات.
  • يُدمج في رتبة أستاذ مميز إذا كانت أقدميته بين 4 و7 سنوات مع شرط التكوين.
  • يُدمج في رتبة أستاذ مميز إذا تجاوزت أقدميته 7 سنوات أو كان حاصلاً على شهادة الدكتوراه.

سلك أساتذة التعليم الثانوي

• أستاذ التعليم الثانوي:
  • الصنف 13: أستاذ تعليم ثانوي عادي.
  • الصنف 14: أستاذ تعليم ثانوي – قسم أول.
  • الصنف 16: أستاذ تعليم ثانوي – قسم ثانٍ.
  • الصنف 17: أستاذ تعليم ثانوي مميز.

رتب الإدارة

• ناظر متوسط: (الصنف 15).
• ناظر ثانوي: (الصنف 16).
• مدير مدرسة ابتدائية: (الصنف 15).
• مدير متوسطة: (الصنف 16).
• مدير ثانوية: (الصنف 17).

رتب المفتشين

• مفتش ابتدائي ومتوسط: (الصنف 17).
• مفتش ثانوي وتربية وطنية: خارج التصنيف.

تثمين الشهادات للأساتذة والتحديثات الجديدة في القانون الأساسي

تصنيف الأساتذة بناءً على الشهادات:

• أستاذ التعليم الابتدائي:
  • شهادة الماستر: التصنيف في الصنف 13.
  • شهادة الدكتوراه: التصنيف في الصنف 14.
• أستاذ التعليم المتوسط:
  • شهادة الماستر: التصنيف في الصنف 13.
  • شهادة الدكتوراه: التصنيف في الصنف 15.
• أستاذ التعليم الثانوي:
  • شهادة الماستر: التصنيف في الصنف 14.
  • شهادة الدكتوراه: التصنيف في الصنف 16.

مخرجات القانون الأساسي لسلك التوجيه والإرشاد:

• رتب التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني:
  1. مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: صنف 12 (آيلة للزوال).
  2. مستشار محلل للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: صنف 13 (تغيير التسمية).
  3. إحداث رتب جديدة:
     • مستشار رئيس للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: صنف 14.
     • مستشار عام للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: صنف 16.

تصنيف مشرفي التربية:

• مشرف التربية: صنف 10.
• مشرف رئيسي للتربية: صنف 11.
• مشرف رئيس للتربية: صنف 12.
• مشرف عام للتربية: صنف 13.
• مستشار التربية: وضعت هذه الرتبة في إطار الزوال.

مستجدات إضافية:

• إضافة 30 نقطة استدلالية ابتداءً من يناير 2025، بصفة استثنائية لفائدة الأساتذة.

---

تفاصيل الترقية وفق القانون الأساسي الجديد:

سلك أساتذة التعليم الابتدائي:

1. أستاذ التعليم الابتدائي (الرتبة القاعدية): صنف 12.
2. أستاذ تعليم ابتدائي قسم أول: صنف 13.
3. أستاذ تعليم ابتدائي قسم ثاني: صنف 14.
4. أستاذ مميز: صنف 15.
5. ناظر ابتدائي: صنف 14.

سلك التعليم المتوسط:

• ناظر متوسط: صنف 15.

سلك التعليم الثانوي:

• ناظر ثانوي: صنف 16.

إدارة المؤسسات:

1. مدير مدرسة ابتدائية: صنف 15.
2. مدير متوسطة: صنف 16.
3. مدير ثانوية: صنف 17.

مفتشو التربية:

• مفتش ابتدائي ومتوسط: صنف 17.
• مفتش ثانوي والتربية الوطنية: خارج التصنيف.

تصنيف أساتذة التعليم الثانوي:

1. أستاذ تعليم ثانوي: صنف 13.
2. أستاذ تعليم ثانوي قسم أول: صنف 14.
3. أستاذ تعليم ثانوي قسم ثاني: صنف 16.
4. أستاذ تعليم ثانوي مميز: صنف 17.

بالنسبة لمستجدات التعليم المتوسط:

1. تصنيف أساتذة التعليم المتوسط:
   • الأستاذ صنف 12 بخبرة أقل من 4 سنوات: يبقى في الصنف نفسه.
   • الأستاذ صنف 12 بخبرة بين 4 و7 سنوات: يدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط قسم 1 بشرط التكوين (لا ينطبق على أسلاك الإدارة).
   • الأستاذ صنف 12 بخبرة تتجاوز 7 سنوات: يدمج مباشرة في رتبة أستاذ تعليم متوسط قسم أول.
   • الأستاذ الحاصل على شهادة دكتوراه: يترقى إلى أستاذ تعليم متوسط قسم ثاني، رغم قلة عددهم.
   • الأستاذ الحاصل على شهادة ماستر: يترقى إلى رتبة أستاذ تعليم متوسط قسم أول.
2. تصنيف الأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط:
   • الأستاذ الرئيسي صنف 13 بخبرة أقل من 4 سنوات: يبقى في الصنف نفسه دون ترقية.
   • الأستاذ الرئيسي صنف 13 بخبرة بين 4 و7 سنوات: يدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط قسم ثاني بشرط التكوين.
   • الأستاذ الرئيسي صنف 13 بخبرة تزيد عن 7 سنوات: يدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط قسم ثاني، مع إمكانية الترقية إذا كان يحمل شهادة دكتوراه.
3. تصنيف الأساتذة المكونين في التعليم المتوسط:
   • الأستاذ المكون صنف 15 بخبرة أقل من 4 سنوات: يحرم من الترقية.
   • الأستاذ المكون بخبرة بين 4 و7 سنوات: يدمج في رتبة مميز بشرط التكوين.
   • الأستاذ المكون بخبرة تزيد عن 7 سنوات: يدمج في رتبة مميز، أو يرقى مباشرة إذا كان حاصلاً على شهادة دكتوراه.

تثمين الشهادات للأساتذة:

• أستاذ التعليم الابتدائي:
  • الماستر: صنف 13
  • الدكتوراه: صنف 14
• أستاذ التعليم المتوسط:
  • الماستر: صنف 13
  • الدكتوراه: صنف 15
• أستاذ التعليم الثانوي:
  • الماستر: صنف 14
  • الدكتوراه: صنف 16

مخرجات القانون الأساسي – سلك التوجيه:

• الرتب الحالية:
  • مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني (صنف 12): آيلة للزوال.
  • مستشار محلل للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني (صنف 13): تغيير التسمية.
• الرتب المستحدثة:
  • مستشار رئيس للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني (صنف 14).
  • مستشار عام للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني (صنف 16).

تصنيف مشرفي التربية:

• مشرف التربية: صنف 10.
• مشرف رئيسي للتربية: صنف 11.
• مشرف رئيس للتربية: صنف 12.
• مشرف عام للتربية: صنف 13.
• إبقاء رتبة مستشار التربية مع وضعها في إطار الزوال.

الجديد في الترقية:

• ترقية الأساتذة إلى رتبة رئيسي، مكون، ومميز بعد كل 7 سنوات دون الحاجة إلى مسابقة.

إضافة استثنائية:

• تخصيص 30 نقطة إضافية للنقطة الاستدلالية ابتداءً من يناير 2025، لفائدة الأساتذة فقط.

شروط توظيف الأساتذة والإداريين:

يرجى الرجوع إلى الصور المرفق للتفاصيل المتعلقة بالتوظيف في جميع المراحل التعليمية.

• 
  اعلانات توظيف جديدة في ولاية: الجزائر العاصمة، تيبازة، بومرداس، البليدة، عين الدفلى، المدية، قسنطينة، بجاية، جيجل، وهران، ورقلة، عنابة، سوق اهراس، البويرة تندوف، المسيلة، الشلف، ام البواقي، تيزي وزو، الجلفة وتوقرت
• 
  المديرية العامة للأمن الوطني تعلن عن فتح مسابقة لتوظيف أعوان الشرطة ذكور و إناث (14976 منصب)
• 
  إعلان عن توظيف في المركز الوطني لاستقبال الفتيات والنساء ضحايا العنف
• 
  عرض عمل لتوظيف 60 عون امن في مؤسسة PREMIUM SECURITE GROUPE
• 
  عروض عمل في شركة كوسيدار Cosider
• 
  اعلانات توظيف عديدة بالوظيف العمومي في ولاية بومرداس