هذا جديد مسابقات التوظيف والترقية  في قطاع التربية

وزارة التربية الوطنية أصدرت توجيهات لمديريات التربية في جميع أنحاء البلاد بشأن تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية لعام 2024، في إطار التحضيرات للعام الدراسي 2025/2024.

تتضمن هذه الإجراءات تنظيم 25 امتحاناً مهنياً لمختلف الرتب في قطاع التربية الوطنية، وفقاً للمرسوم التنفيذي رقم 08-315 الصادر في 11 أكتوبر 2008 الذي يحدد القانون الأساسي للموظفين التابعين للتربية الوطنية.

تتنوع الرتب المشمولة بالامتحانات المهنية في قطاع التربية الوطنية بين تلك التي تتطلب تكويناً متخصصاً قبل الترقية، مثل مفتش التربية الوطنية، ومقتش التعليم المتوسط، ومفتش التعليم الابتدائي، ومفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، ومستشار التغذية المدرسية، ومدير ثانوية، ومدير متوسطة، ومدير مدرسة ابتدائية، وبين تلك التي يمكن الالتحاق بها مباشرة، مثل ناظر ثانوية، ومقتصد رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، ومستشار رئيس للتربية، ومستشار التربية، ومساعد رئيسي للتربية، ومساعد رئيسي، وأستاذ التعليم الثانوي.

وتؤكد الوزارة على أهمية احتساب المناصب المالية المشغولة والشاغرة في إعداد مخطط تسيير الموارد البشرية للعام 2024، وذلك لتجنب أي مشكلات محتملة عند التدقيق مع مصالح الوظيفة العمومية.

وتشدد الوزارة على ضرورة توزيع المناصب المالية الشاغرة بناءً على الاحتياجات البيداغوجية وتوجيهات المفتشية العامة للتربية الوطنية، مع الالتزام بتخصيصها للتخصصات المحددة، مثل تخصيص المناصب المالية لرتبة مفتش التعليم الابتدائي تخصص لغة إنجليزية.

فيما يخص ترقية رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية، يتطلب ذلك توزيع المناصب المالية الشاغرة بين المترشحين من الرتب المختلفة وفقًا للأسس المحددة.

ويجب أن يُراعى توزيع المناصب الشاغرة على أنماط الترقية بعد التحقق من توافر شروط الترقية لدى الموظفين المعنيين، خاصة بالنسبة للرتب الآيلة للزوال، وفقًا للتعليمة الوزارية المشتركة رقم 02 المؤرخة في 26 أوت 2014.

ويتم تحفيز ترقية الموظفين من خلال تحويل مناصبهم المالية بناءً على نتائج الامتحانات المهنية، مما يسمح بترقيتهم بشكل تلقائي، وهذا ينطبق على مختلف الرتب، مثل مستشار التوجيه المدرسي والمهني، ومساعد التربية، وأستاذ التعليم الثانوي.

المصدر: النهار اونلاين